In unseren 24 Pflegeheimen sind mehr als 1.400 Menschen zuhause.

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum

EINSATZORT
Knittelfeld

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

• Führung und Leitung der Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes nach fachlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Sicherstellung der exzellenten ganzheitlichen Betreuung und pflegerischen Versorgung der Bewohner:innen
• Koordination von Aktivitäten und Hilfestellung, damit Mitarbeiter:innen ihr volles Potential entfalten können
• Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Kooperationspartner:innen und das Wichtigste:
• ein Zuhause für unsere Bewohner:innen schaffen

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie idealerweise abgeschlossene Führungskräfteausbildung gem. § 65 GuKG
• Einschlägige Praxis sowie Fähigkeit und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikative, wertschätzende und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Managementqualitäten und Empathie

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team
• Umfassendes Mentoringprogramm sowie facheinschlägige (interne und externe) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Bezahlung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das monatliche Bruttogehalt für 40 Wochenstunden beträgt € 4.897,57, es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot u.v.m.