Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energie­versorgungs­unternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Bereits über 500 Kolleg*innen haben teils jahrzehntelange Erfahrung in den unterschiedlichsten Disziplinen und arbeiten täglich Hand in Hand, um diese Aufgabe zu erfüllen. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams an Standorten in ganz Deutschland.

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Ahaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Strahlenschutzingenieur (m/w/d)
Aufgaben
  • Planung und Durchführung aller Strahlenschutz- und Überwachungsmaßnahmen, insbesondere der Dosimetrie
  • Betrieb, Prüfung, Wartung und Instandhaltung aller Strahlenschutzeinrichtungen
  • Erstellung und Prüfung von internen Regelwerken, Berichten, der Betriebs- und Anlagendokumentation
  • Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
  • Mitarbeit und Organisation von Projekten im Bereich Strahlenschutz
  • Gefahrgutbeauftragte*r für den Standort Ahaus
  • Übernahme der Funktion als stellvertretende*r Strahlenschutzbeauftragte*r am Standort
  • Weitere Sonderfunktionen nach Erfordernis

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im technischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Strahlenschutz wünschenswert
  • Berufserfahrung im Umgang mit Regelwerken
  • Kontrollbereichstauglichkeit
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Wir bieten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme