Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.

Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung in den Schulen aller drei Standorte
(divers/weiblich/ männlich)

• Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis
• Eigenverantwortliche Kursleitung
• Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte
• Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege
• Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
• Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund
• Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung
• Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicher
• Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs
• Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
• BBGRad (Fahrradleasing)
• Corporate Benefit Programm
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
• Skills Lab an der Schule
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
• Stipendienprogramm
• 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
• Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
• Ein betriebliches Diversity-Management
• Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem