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Seit über 30 Jahren sind wir ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen für Fahrzeug- und Motorenteile sowie für Zubehör, Werkzeug und Werkstattausrüstung.

Mit unseren 5 Standorten und einem umfangreichen sowie stets verfügbaren Portfolio an Original-Ersatzteilen bekannter Markenhersteller, decken wir nicht nur erfolgreich die wichtigsten Segmente im Bereich Lieferung und Handel ab, auch unser kundenorientiertes Engagement, fortschrittliche Werkstattsoftware und individuelle Lösungen zur Werkstatteinrichtung zeichnen uns aus.

Um unser Team zu verstärken und die Region aktiv zu fördern, suchen wir ab sofort einen Lager- und Logistikleiter an unserem Hauptstandort in Dresden.


Aufgaben
  • Verantwortung für die Organisation des Lagers zur
    Sicherstellung reibungsloser Prozesse – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang und einer termingerechten Auslieferung
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von logistischen Abläufen zur Steigerung der Produktivität
  • Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter, einschließlich deren Unterweisung und Weiterentwicklung
  • Koordination und Kommunikation mit externen Transportdienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitssicherheit
  • Zukunftsorientierte Gestaltung der Lagerflächen und Planung der Auslieferungstouren

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und Zusatzqualifikation als Logistikmeister
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand und Transport
  • Mehrjährige Führungskompetenz- und erfahrung
  • Routinierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Staplern und Scannertechnik
  • Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein familiäres Unternehmen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Gründliche und systematische Einarbeitung
  • Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub möglich